「就活用に証明写真を用意したいけど...写真の加工ってどこまでしていいの？」
多くの就活生が就活写真の加工に関心を持っていると思います。
就職活動を進める中で、証明写真は履歴書の中でも非常に重要な役割を果たします。面接官に与える第一印象を大きく左右するものです。その為「写真を盛りたいな」と考える方も多いと思います。しかし、盛りすぎた証明写真は逆効果を生むこともあります。
そこで今回は、就活写真の加工がどこまで許されるのか、プロの視点から「NG加工」と「好印象を与えるポイント」を解説します！
1.就活の証明写真、加工はどこまで許される？
2.就活写真でNGな加工とは？
3.就活写真の加工で許される範囲とは？
4.就活写真を加工するメリット
5.就活写真を加工するデメリット
6.就活写真の加工はどこで行うべきか？
7.まとめ
1.就活の証明写真、加工はどこまで許される？
結論から言うと、就活用の証明写真の加工は行っても問題ありません。しかし、許されるのはあくまでも"適度"な修正です。たとえば、ニキビや目の下のクマといった一時的な肌トラブル、はねている後れ毛などは修正することが許容範囲に入ります。
これらの修正を行うことで、清潔感を強調し、面接官に好印象を与えることができます。また証明写真を加工することで自信を持って履歴書を提出できるメリットがあるのも確かです。しかし、過度な修正によって実物と大きく異なる写真にならないよう注意が必要です。
2.就活写真でNGな加工とは？
就活写真の加工で特に注意すべきなのは「本人確認ができなくなるほどの過剰な修正」です。以下のような加工はNGです。
1.輪郭を細くし小顔にすること
小顔に見せるために輪郭を過度に修正することは、実物との差が明らかになり、面接官に不信感を与える原因となります。特に頬の大幅な修正は避けましょう
2.目や鼻など顔のパーツの変形
目を大きくしたり、鼻を高くしたりする加工も控えましょう。顔のパーツを変形させることで、実物との差が顕著になり、証明写真としての役割を果たさなくなります。
3.過剰な美白・肌の修正
肌を過剰に滑らかにし美白にしすぎると写真が不自然になってしまいます。あくまでも自然に、健康的な印象を与える程度の加工に留めることが大切です。
3.就活写真の加工で許される範囲とは？
ここからは、就活用証明写真の加工において許される範囲について詳しく解説します。
1.顔全体の左右のバランスを調整する、顔全体の左右のバランスの微調整
たとえば、目や耳、口角の高さを左右対称に近づける、眉の高さや太さを均一にする、といった程度の調整は自然な印象を保つためにも効果的です。
2.後れ毛やアホ毛、前髪の修正
後れ毛やアホ毛などのはねている髪の毛は、就活写真の中でだらしない印象を与えてしまうことがあります。そのため、これらの細かい髪の修正は問題ありません。また、前髪の乱れを整える程度の加工も好印象を与えるために効果的です。
3.一時的な肌トラブルの修正
ニキビや目の下のクマなど、就活生が抱える一時的な肌トラブルを修正することも許されています。これにより健康的で清潔感のある印象を与えられるため、就活写真の品質向上につながります。
4.就活写真を加工するメリット
メリット1：自信を持って履歴書が提出できる
自分が気になる部分を適度に修正することで、自信を持てる写真に仕上がり、安心して履歴書に貼ることができます。「履歴書写真の修正」によって自分の納得のいく仕上がりにすることが可能です。
メリット2：書類審査を通過しやすくなる
証明写真が他の就活生に比べて好印象を与えることができれば、その分、書類審査を通過しやすくなります。見た目の第一印象が採用担当者に影響を与えることは「メラビアンの法則」でも言われている通りです。
5.就活写真を加工するデメリット
加工には注意すべき点もあります。
デメリット1：実物との差が出やすい
加工をしすぎると、実際の姿と大きく異なってしまうため、面接時に面接官に不信感を与える可能性があります。特に、ホクロを消す、顔のパーツを変形させるといった加工は控えるべきです。
デメリット2：面接で悪い印象を与える
証明写真が過度に修正されていると、面接官は「写真と実物が違う」と感じ、マイナスな印象を持つことがあります。証明写真は本人確認のためのものなので、極端な加工は避けるべきです。
6.就活写真の加工はどこで行うべきか？
証明写真の加工はプロのフォトスタジオで行うことをおすすめします。プロのカメラマンが在籍しているフォトスタジオであれば、適切な修正を行う技術やノウハウがあるため、安心して任せることができます。
証明写真ボックスなどでの撮影では精密な加工が難しいため、やはりプロのフォトスタジオを利用する方が就活写真のクオリティが高く、自然な仕上がりになります。
7.まとめ
就活用の証明写真の加工は「適度」がポイントです。履歴書に貼る写真は、本人確認を行うためのものであり、また選考の判断基準となるため好印象を与えることが大切です。ただし、加工により実物と大きく異なると、不信感を与えることになるため注意が必要です。
「就活用証明写真の加工」について迷う方は、プロのフォトスタジオに任せることで安心して納得のいく一枚を手に入れることができます。あなたにとってベストな証明写真を撮って、自信を持って履歴書を提出し、就職活動を成功させましょう！
