転職活動で履歴書を書いてるけど・・・・・
履歴書って、やっぱり手書きがいいの？・・・・
パソコンの方がいいの？・・・・・・・・・・・
どっちが有利？不利な場合があるの？・・・・・
考えれば、考えるホド、わからなくなってきて・・
ということで、今回は「転職の履歴書」のお話しです。
一般的に言われているのが、
「手書きの方がゼッタイ思いが伝わる」
「パソコン作成しないとパソコンスキルが低いと思われる」など・・・・
転職の場合、「手書き」か「パソコン作成」か、応募先の企業によって決めるのが一般的といわれています。
◆「手書き」の方が良いと言われている企業
１、歴史のある企業や大手企業
２、面接官や役員の年齢が高い会社
歴史のある企業や官公庁関係は、誠意を重んじる場合が多く、【手書き＝誠意】の風潮があり、ゼッタイ手書きの方が好印象。
また、年齢が高い方の多くが「履歴書は手で書くもの」という認識されていて、【手書き＝心がこもっている】と思っておられます。この様な企業の場合は一般的に「手書き」がおススメ。
◆「パソコン作成」が良いと言われている企業
1、外資系企業
2、先進的なベンチャー企業
外資系企業やベンチャー企業の応募のとき、「パソコン作成」の履歴書で提出しないと、「非効率な人」「パソコンスキルが低い人」と思われることもあります。この様な企業の応募では「パソコン作成」がおススメ。
それでも。。。。どっちが良いかわからない。。。。。
どうしたらいい・・・・・迷ったときは・・・・・・
だいじょうぶ！！
転職の場合、企業の多くが「手書き」「パソコン作成」どちらでもＯＫといわれています。
それよりも、一貫性があったり、志望動機がしっかりまとめられている等の「書いている内容」の方がはるかに大切といわれています。
「手書き」「パソコン作成」にはそれぞれメリット・デメリットがあります
まず、「手書き」のメリットは３つ！
１、個性が出やすい！
２、人柄が伝わりやすい！
３、強い気持ちをアピールできる！
「手書き」おススメの人の理由が、この「この気持ちが伝わりやすい」ことです！
そして、「パソコン作成」のメリットも３つ！
１、履歴書の印象がいつも一定！
２、書き直しがカンタン！
３、時間がかからない！
「パソコン作成」おススメの人の理由が、この「時間がかからず、好印象が一定」ということ！
なお、人気の「手書き」にも大きなデメリットもあるんです！
１、印象が悪くなる場合がある
字が汚かったり、丁寧に書かないと、読みづらく逆に印象が悪くなる！
２、作成に時間がかる
字を間違えたら修正液や修正テープはゼッタイ使用禁止。いちから書き直すため作成に時間がかかる！
「手書き」ということは、相手への「敬意」を表すということ。
「気持ちを込めて」「丁寧に書く」ということが大切！
相手に「敬意」を表すという点で、もう1つ大切なことがあります。
それは「証明写真」。
どんなに「気持ちを込めて」「丁寧に」「内容をしっかりまとめて」書いた履歴書でも、「証明写真」がダメでは履歴書全体の印象が悪くなります。相手から「思いが無い」「手を抜いている」と思われてしまいます。
人事担当者にとって、履歴書の「写真」は、その人の第一印象。面接で会うまで、ずっとその印象のまま。だからこそ、履歴書の「写真」で手を抜くのは絶対ダメ。
人事担当官は、証明写真の「表情」「服装」「髪型」「全体的な印象」を見ています。証明写真ＢＯＸなどのスピード写真だと「志望意欲が低い」「手を抜いている」と思われることもあります。必ず、写真店やスタジオで撮影しましょう！
スタジオ728では、
１、本格的なライティング機材完備
証明写真から半身撮影～全身写真までキレイに仕上がります。
２、細かくチェックしています
プロカメラマンが「身だしなみの乱れ」「姿勢の乱れ」など細かくチェックして、いろいろな「表情」のベストタイミングで撮影します。
３、フォトレタッチができる
「肌荒れ」や「ニキビ」など気になる部分を修正して、明るい健康的なイメージになります。
４、焼増しができる
撮影後３ヶ月間は、ＷｅｂやＴＥＬで焼増しのご注文ができて便利。また、お渡ししているデータＣＤを店頭にお持ちになれば、いつでも焼増しができます。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
スタッフ一同、撮影ご予約をお待ちしております。